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Administración y Recursos Humanos

COMUNICADO RESPECTO BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO DE PLAZA DE GUARDA/CONSERJE EN LA PLANTA “EL ANTOLÍN”

Reunido el Consejo de Administración, tras la publicación de las Bases para la constitución de bolsa de empleo de Guarda/Conserje para la Planta El Antolín, informadas por el servicio jurídico de Diputación de Córdoba, para ser informado de las solicitudes presentadas, y a su vez para participarle que, en ese plazo, en tiempo y forma, también se ha recibido escrito de alegaciones, respecto el apartado de Baremación de criterios sociales, en su punto 2.G “Por estar empadronado en el municipio de Belmez (Córdoba)”.

 

Básicamente las alegaciones planteadas pretenden la eliminación del cómputo del criterio de empadronamiento en el baremo que rige las puntuaciones a la citada Bolsa de Trabajo.

 

Tras los informes técnicos y jurídicos recabados, el Consejo de Administración da por conocida la doctrina jurisprudencial constitucional que, sobre el art. 14 CE, prohíbe la discriminación por cualquier circunstancia personal, como es la del empadronamiento, si esta circunstancia no se encuentra objetivamente justificada. Pero no es menos cierto que igualmente esa misma jurisprudencia ha estimado correcta la valoración del empadronamiento en el municipio donde se prestarán los servicios como mérito, siempre y cuando sea valorado de forma proporcionada y justificado por la naturaleza de la labor (STSJ de Galicia de 9 de octubre de 2.002, rec. 964/2002).           

  

Todo ello trasladado a estas bases, confieren al empadronamiento baremable una justificación ya que sólo se puntúa, en el mejor de los casos, con 0,75 puntos. No obstante y al objeto de evitar conculcar, si hubiere alguna duda, la transparencia y objetividad de las bases, y no encontrando, ningún elemento de territorialidad o vecindad que confiera un “plus” en las funciones a desarrollar por el guarda/conserje, que permita valorar el empadronamiento, el Consejo de Administración de ARDEPINSA SL, por unanimidad, procede a estimar la alegación presentada y anular la puntuación a obtener por estar empadronado en el municipio.

 

Listado de admitidos y excluidos (pendiente de subsanación) respecto de la plaza de las Bases de Guarda/Conserje:

CERTIFICADO_LISTADO_GUARDAS_14_03_2016.pdf

NOTA INFORMATIVA - CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE GUARDA/CONSERJE PARA EL LABORATORIO DE LA PLANTA EL ANTOLÍN

Habiendo observado una errata en las bases publicadas en fecha 5 de febrero de 2016, para la constitución de una bolsa de empleo de guarda para el laboratorio de la planta el antolín, se hace saber que donde aparece guarda / vigilante, debe aparecer guarda / conserje, siendo las funciones propias del puesto a desarrollar de conserjería.

Asimismo se amplia el plazo para presentar la documentación contenida en las bases guarda/conserje para el laboratorio de la planta el antolín, hasta el día 1 de marzo de 2016, siendo validas las solicitudes entregadas hasta la fecha.

Pueden descargarse las bases en el siguiente enlace:

BASES BOLSA EMPLEO GUARDA/CONSERJE

Certificado del Consejo de Administración de la Aprobación de la contratación de la Plaza de Ingeniero Técnico de Minas o Grado en Recursos Energéticos y Mineros para Director Facultativo de Planta.

director1

 

Se hace pública la decisión adoptada por el Consejo de Administración de Ardepinsa S.L. de aprobar el acta del Comite de Selección del procedimiento para cubrir la Plaza de Ingeniero Técnico de Minas o Grado en Recursos Energéticos y Mineros para Director Facultativo de Planta y la aprobación de la contratación del candidato propuesto.

 

CERTIFICADO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. DIRECTOR FACULTATIVO.

Certificado del Consejo de Administración de la Aprobación de la contratación de la Plaza de Ingeniero Técnico de Minas o Grado en Recursos Energéticos y Mineros para Encargado de Planta y creación de Bolsa de Empleo.

Encargado Explotacion1

 

Se hace pública la decisión adoptada por el Consejo de Administración de Ardepinsa S.L. de aprobar el acta del Comite de Selección del procedimiento para cubrir la Plaza de Ingeniero Técnico de Minas o Grado en Recursos Energéticos y Mineros para Encargado de Planta, la aprobación de la contratación del candidato propuesto y la creación de Bolsa de Empleo.

 

CERTIFICADO CONSEJO ADMINISTRACIÓN. ENCARGADO.

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